天兆托養丨把公司的事業當成自己的事業
合作五年,嚴蘊泉的養殖成績一直名列前茅,肥豬上市率最高達到99.01%,單頭結算費用一度達到450多元。
當被問到為什么養得這么好,年過花甲的嚴老板說:“把公司的事業當成自己的事業,損失一頭豬就是損失自己的錢,要先有這樣的意識,才會自覺做好細節管控。”
1、愛鉆研,總在琢磨如何養好豬!
嚴老板生于上世紀60年代末,60多歲的他頭發花白,微微駝背,但精氣神十足。改革開放后,他隨著南下的列車到廣州尋夢,幾十年時間里,打過工,做過管理,也曾自己創業,這些豐富的經歷鍛就了他愛琢磨、愛鉆研的習慣。
用他自己的話說,就是“遇到問題,必須要想透,必須要追根究底解決”。
比如讓許多養戶頭疼的仔豬腹瀉,嚴老板經過自己的研究求證,發現豬飲用水的溫度是造成腹瀉的一個重要原因。“冬天水管外面會結霜,這時候水溫就會變得很低,豬喝了肯定會腹瀉。夏天地表溫度高,水塔里的水經過暴曬后,有時候水溫能達到38-40度,這樣的水也不能直接給豬喝。”

(嚴老板豬場里的豬只)
問題的原因是找到了,但怎么解決呢?
經過一番嘗試,嚴老板把裝豬飲用水的兩個大水桶搬到豬場里面。冬天利用豬群自身散發的溫度讓水升溫,夏天就利用豬場內給豬降溫的風機水簾給水降溫,始終讓水桶里的水保持15-18度。
通過移水桶的“小”改變,再加上他精心的飼喂和管理,場里的仔豬再也沒出現過腹瀉。
降低料肉比嚴老板也有妙招。先升級裝備,把場內的舊式采食槽淘汰,全部更換為自動可調節的不銹鋼料槽,然后在自由采食的原則下,讓豬少食多餐。

(升級后的料槽)
“一天喂三頓,每頓投的料就比較多。同樣的量改為四頓、五頓,可以大大減少豬只吃食時飼料的浪費。而且飼喂頓數變多后,我們也有更多的時間來觀察豬的情況。”嚴老板說到。
2、響應快,真抓實干的行動力!
除了愛鉆研,嚴老板常掛在嘴巴的話還有“想到就去做。”
因修建時間早,他的豬場是傳統半開放式,不符合公司生物安全防控要求。決定整改之后,從選材料、找工人......僅2個月時間就改造完成。嚴老板已經開始飼養第四批豬了,同村里的朋友與他同期開始改造的豬場還沒有竣工。

(改造前的半開放式豬場)
因為這樣的意識和行動力,嚴老板總是非常愿意配合公司的需求,總會第一時間執行,并嚴格做到位。公司運送飼料的罐車車身高大,過不了通往豬場必經之路上的窄橋,他第一時間去溝通加寬。鄉村道路的拐彎處太狹窄,車子不能通過,他就立即協調工人就再加寬一米。
“我就是想到就要做,因為時間、金錢不會等你,早點整改完能滿足公司要求,對自己養豬也方便。”嚴老板說到。
3、抓關鍵,非瘟可防可控!
非瘟之后,嚴老板第一時間聽從公司的安排,對豬場進行封場管理。除了按公司要求做好場區和周邊的日常消毒工作外,還嚴控一切進場物資和車輛。
2019年,非瘟蔓延至雅安,嚴老板所在村里的自養場幾乎都被感染,被迫清場,但他的豬場卻始終穩如泰山。
不少朋友來向他請教防控經驗。他說:“非瘟病毒主要以接觸傳播為主,首先可以肯定豬場內肯定沒有病毒,病毒是從外傳到內的。所以只要掌握會與豬場內接觸的人、車、飼料、物資這幾個關鍵點,做好這些環節的管控,病毒就帶不進去,非瘟就防得住。”

(嚴老板的豬場正在賣豬)
4、有信任,持續合作促共贏!
因為養殖成績優異,曾有不少同行多次邀請嚴老板代養,但他都婉言謝絕了。
當被問到為何堅定選擇天兆,他說道:“一是公司的結算方式簡單易懂,這種透明的規則下,我們不會吃虧。二是合作這么多年,公司的工作人員很熱情,常來了解、關心場里的養殖情況,我們建立了深厚的友誼,人更愿意和熟悉的人打交道。第三是天兆很體諒養戶,每批次都會提供低折扣肥豬。這樣我們不用外購豬肉,減少了生物安全風險,也為場內的工人考慮到了生活費,很人性化,這也是我一直堅持與天兆合作的原因。”

(嚴老板拍攝的豬場上方天空的彩虹)
合作五年,變的是養豬方法,是豬場硬件,是時間,不變的是信任。嚴老板是眾多老養戶中信任天兆,全心全意與天兆合作的一個縮影。他很開心選擇了天兆“公司+托養戶”的養殖模式,充分發揮了自己的創業熱情。公司也是幸運的,遇到了把公司的事業當成自己的事業的優秀養戶,大家共創、共享價值。
如今,嚴老板與天兆的合作馬上進入第六個年頭,他決心與公司一直合作下去,在養豬道路上互利共贏。
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